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El alcalde de Torrevieja propone modificar la fórmula de acceso a los puestos de trabajo de Agamed

Dolón ha propuesto acabar con prácticas de contratación que no estén basadas en la igualdad de oportunidades y la valía de los candidatos.

José Manuel Dolón, alcalde de Torrevieja

José Manuel Dolón, alcalde de Torrevieja

El Alcalde de Torrevieja, José Manuel Dolón, pretende desterrar la práctica del clientelismo político en la contratación del personal que pase a formar parte de la plantilla de la empresa mixta AGAMED, “poniendo fin a la vergonzosa política de nepotismo que el Partido Popular ha venido manteniendo durante los últimos años en esta importante empresa que cuenta con el 26% de capital municipal y que dispone de una plantilla de casi 100 trabajadores”.
La decisión de Alcaldía, según ha dado a conocer en rueda de prensa, viene avalada por su “firme compromiso de hacer que esta empresa sea mucho más competitiva y rentable, tanto económica como social y ambientalmente, haciendo posible la integración de cualquier ciudadano dentro de su estructura laboral, tanto en el ámbito administrativo como en el técnico, respetando el derecho constitucional a la igualdad de oportunidades y los requisitos legales de mérito, igualdad, información y capacidad”.
En su comparecencia ha denunciado que “han sido demasiados los años en los que la oferta de empleo de esta empresa mixta municipal han venido siendo sistemáticamente ocupada por familiares, amigos y camaradas de los componentes de los distintos gobiernos municipales del Partido Popular”
Una situación que “ha generando una escandalosa posición de abuso de poder y ha supuesto un serio desprecio al conjunto de la ciudadanía, que se ha visto seriamente dañada en sus derechos y en sus legítimas expectativas de poder concurrir en pie de igualdad ante la posibilidad de acceder a unos puestos de trabajo que jamás han sido puestos en conocimiento y a disposición de los interesados”.
Además, ha hecho hincapié en que “es de justicia acabar con esta vergonzosa trayectoria de enchufismo, poniendo fin a las numerosas contrataciones a dedo que se han venido produciendo a lo largo y ancho de los últimos años impuestas por la política de cortijo que el Partido Popular ha venido practicando en la administración municipal y en todas las entidades, organismos y empresas que han tenido relación con el Ayuntamiento de Torrevieja”.
Por último ha reiterado que “terminar con la lacra de la corrupción es el primer compromiso de la alcaldía y del Gobierno de la ciudad de Torrevieja, y no cabe la menor duda de que el nepotismo y el clientelismo político representan una de sus manifestaciones más sangrantes y espurias. En esa línea tenemos que hacer posible que nuestro paso por las instituciones democráticas quiebre el actual estado de cosas y abra puertas a la libertad y a la igualdad de oportunidades, por una sociedad más justa e igualitaria”.


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One Response

  1. LO Q NO ME VOY A EXPLICAR NUNCA COMO PUEDEN DECIR ALGUNAS PERSONAS LO DEL ENCHUFAOS CUANDO EN CUANTO PASAN AL PODER HACEN LO MISMO Y SI NO AY MUCHAS MUESTRAS POR TODA LA GEOGRAFÍA DE ESPAÑA AY SE QUE DA ESO

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