Objetivo Torrevieja

José M. Dolón de Los Verdes – Torrevieja

Nota de prensa de Los verdes, 17.11.2014

Finalmente, el Equipo de Gobierno pagará la indemnización por fallecimiento al viudo de un trabajador municipal, tras haber denegado inicialmente el abono de dicho beneficio de convenio por no encontrarse en vigor la póliza de seguros que cubría dicha contingencia, que desde hace algunos años viene recogida en los convenios colectivos del personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de Torrevieja.
El fallecimiento del trabajador municipal se produjo el pasado 2 de Junio de 2014 y desde entonces su viudo ha estado tramitando la solicitud para que el Ayuntamiento procediera al abono de las cantidades correspondientes a la liquidación de haberes y al seguro de vida, sin haber obtenido otra contestación que la que se le facilitó desde Secretaría, en la que se le indicaba que no era posible dicho pago por encontrarse vencida la póliza de seguros.
Ha sido precisamente ahora, tras la intervención de los Concejales de Los Verdes y en contestación a nuestra petición de fecha 05.11.2014, cuando se ha producido el informe del técnico de Recursos Humanos en el que se propone que procede abonar al viudo del trabajador fallecido, en calidad de beneficiario, la cantidad de 51.000 Euros en concepto de indemnización por el fallecimiento de su cónyuge, documento que lleva fecha del 10.11.2014 y que se nos ha facilitado el pasado jueves, día 13.11.2014.
Los Verdes han llevado este asunto al pleno municipal en varias ocasiones, haciendo constar en sus intervenciones, como así se refleja en el acta de la sesión, su malestar por el maltrato que se le estaba dando a la familia del trabajador fallecido, que se ha visto seriamente discriminada en relación con las familias de otros trabajadores también fallecidos, tal y como se puede fácilmente constatar en los cuatro casos que constan en el informe técnico municipal (tres en el año 2013 y uno en el año 2014).
En su informe, el técnico municipal hace constar que vistos los antecedentes más recientes sobre otros sucesos similares ya ocurridos y teniendo en cuenta los principios de igualdad, equidad y buena fe, procede el abono de la indemnización por parte del Ayuntamiento, puesto que de lo contrario se produciría un trato discriminatorio tratando desigualmente a los que son iguales.
Afortunadamente y gracias al compromiso de los técnicos municipales, el presente caso no llegará a los tribunales, habiéndose podido resolver en vía administrativa, solventando así las deficiencias en la gestión de los asuntos municipales que viene marcando la actividad política del P.P. en el Ayuntamiento de Torrevieja, incapaz de garantizar ni tan siquiera el mantenimiento en vigor de los seguros que cubren las contingencias del convenio de los empleados municipales, con el riesgo que ello representa para más de 700 personas que conforman la actual plantilla municipal.
Los Verdes seguiremos denunciando la desastrosa gestión que el P.P. viene haciendo en el Ayuntamiento de Torrevieja, así como el maltrato al que se ven sometidos los trabajadores municipales y sus familiares como consecuencia de la misma, al tiempo que desmienten las afirmaciones del Concejal de Hacienda, el pluriempleado Joaquín Albaladejo, cuando hace apenas dos meses afirmaba que el Ayuntamiento se iba a ahorrar un 34% en la contratación de este seguro, al haberse adjudicado por 93.990,58 € cuando su precio de licitación había sido de 126.005 €. Después de la metida de pata del P.P., el seguro nos va a costar 144.990,58 €, o sea 18.985,58 € por encima del precio de licitación, lo que representa un 15,06 % más caro, que como viene siendo habitual, se abonará con cargo a los impuestos que pagados todos los ciudadanos.

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