Objetivo Torrevieja

Más de treinta profesionales del departamento se han reunido durante la celebración de la Junta del Departamento, que como novedad, en esta convocatoria, ha incluido las peticiones y sugerencias que los empleados han enviado a través de un correo electrónico
El Departamento de Salud de Torrevieja, ha celebrado la reunión de la Junta del Departamento, constituida a principios de este año, y que representa un nuevo órgano colegiado de asesoramiento de los órganos de dirección del Departamento en lo relativo a la actividad asistencial, docente y de investigación, así como de participación de los profesionales, en el mecanismo de toma de decisiones que afecten a sus actividades.
Durante la jornada, el Gerente del Departamento, el doctor Frank Leyn, ha expuesto ante los miembros el balance de actividad asistencial registrado durante el primer semestre del año y ha destacado al respecto que “la actividad registrada se ha mantenido similar a la del año pasado, en el mismo periodo, con un control óptimo de todos los indicadores”.
Además, ha realizado también un balance de las acciones llevadas a cabo en el plan comarcal de promoción de la salud, “alcanzando casi las 40 actividades en distintos núcleos poblacionales del área de cobertura”, y ha hecho mención a otros aspectos de importancia para los miembros, tales como determinados  programas de trabajo  que tendrán lugar en el departamento antes de finales de año.
Además, durante la sesión ordinaria de la Junta, también se han abordado las sugerencias y peticiones que los empleados han elevado a la Dirección a través del  Buzón de la Junta del Departamento. Según ha declarado Leyn “la puesta en marcha de un buzón de sugerencias para los empleados,  supone el establecimiento de un canal más de comunicación con los profesionales y una forma directa de que éstos contribuyan con sus sugerencias y opiniones a las decisiones que la Dirección toma”.
La puesta en marcha de un Buzón de sugerencias para el empleado, pretende facilitar a todos los trabajadores que propongan o sugieran aquello que estimen oportuno con el fin de contribuir positivamente y de forma conjunta en la toma de decisiones de la Dirección, reforzando y acercando aún más la relación de todos ellos hacia los responsables de la organización.

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