Objetivo Torrevieja

7 nuevos Residentes (M.I.R. – E.I.R.) desarrollarán su formación especializada en el Departamento de Salud Torrevieja

Llegada nuevos residentes

El Hospital de Torrevieja ha dado oficialmente la bienvenida a los nuevos Residentes (MIR-EIR) que desarrollarán su formación especializada en el Departamento de Salud Torrevieja, en las especialidades de Medicina Interna, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Radiodiagnóstico, Obstetricia y Ginecología y Medicina Familiar y Comunitaria.
El acto de bienvenida ha contado con la participación del Director Médico de Hospitalización del Hospital de Torrevieja, el Dr. Ricardo Mora, el Comisionado del Departamento, el Dr. José Manuel Botella Crespo y el Jefe de Estudios, el Dr. Jesús Navas Ramírez.

Los nuevos residentes son Ana Elena Guillamón Sánchez, de la especialidad de Medicina Interna; Luis Alberto Díaz Caldevilla y Edit Tidrenczel, residentes de Medicina Familiar y Comunitaria; Hugo Marquina Ferrer, de Cirugía Ortopédica y Traumatología; y Antonio Ortuño Maciá de la especialidad de radiodiagnóstico.
Como aspecto a destacar, este año lectivo, comienzan su andadura las especialidades de Medicina y de Enfermería Obstétrico- Ginecología, con Melanie Cristine Alonzo Martínez en la especialidad Obstetricia y Ginecología y Lucía Espinosa Barrajón que se preparará para obtener su especialidad en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), convirtiéndose en la primera Enfermera Interna Residente del Departamento.
El Departamento de Torrevieja, por tanto, contará este curso con ventiún Médicos Internos Residentes (M.I.R.) y una Enfermera Interna Residente (E.I.R.). La incorporación de Lucía Espinosa como E.I.R. es un paso más, al ampliar el abanico de profesionales que se forman en esta área, consolidando así la formación como uno de los pilares de nuestra labor asistencial.
El Departamento de Salud de Torrevieja ha sido recientemente acreditado para la formación en sus instalaciones de Médicos Internos Residentes en la especialidad de Medicina Intensiva. El centro torrevejense obtuvo en febrero de 2008 su acreditación como centro docente por el Ministerio de Sanidad y Consumo y recibió en 2009 al primer MIR que ahora ejerce como Jefe de Residentes, tras cuatro años de trabajo en el Hospital.
Los estudiantes MIR deberán seguir el programa elaborado por las Comisiones Nacionales de cada una de las especialidades, así como un programa transversal para añadir a su formación un conocimiento global hospitalario, asistiendo y preparando sesiones clínicas multidisciplinares, conociendo a fondo las prestaciones de la historia clínica del Departamento, participando en ensayos, investigaciones, congresos, así como obtener conocimientos y experiencias que les permitan enriquecer su formación en un clima laboral innovador en el que prima la calidad asistencial y trato cercano al paciente.
Para la Gerencia del Hospital de Torrevieja resulta muy importante poder desarrollar la formación MIR de nuevos profesionales, debido a que permite la reactivación constante de los profesionales que ya forman parte de la plantilla, incentivándolos a ponerse al día con cada novedad relacionada con el mundo sanitario y fortaleciendo los lazos formativos entre profesionales y alumnos.
El Dr. Frank Leyn, Gerente del Departamento, se mostró satisfecho con la acogida de los nuevos profesionales: “es gratificante incorporar nuevos profesionales que serán especialistas en el futuro. La formación especializada, además de contribuir a la preparación de nuevos especialistas, requiere de un ejercicio de estudio y “autoformación” de los profesionales del hospital, tanto en el caso de los tutores de la especialidad, como de las especialidades tangenciales por las que rotan durante su periodo de preparación”.
Torrevieja Salud se planteó, desde el inicio de su gestión asistencial, dispensar a los pacientes una asistencia de máximo nivel en un entorno que propiciara tareas investigadoras, docentes y complementarias a las asistenciales necesarias en la creación del entorno profesional e intelectual que permite alcanzar y mantener los mejores niveles de calidad en la asistencia.

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