El centro ha realizado un acto de despedida simbólico para agradecer el trabajo de los profesionales que han concluido su residencia. Diecisiete nuevos residentes (MIR-EIR) desarrollarán su formación especializada en el Departamento de Salud Torrevieja
Residentes Hospital de Torrevieja
El Hospital de Torrevieja ha dado la bienvenida a una nueva promoción MIR-EIR que comienza su formación en el departamento de salud de Torrevieja. Un total de 17 residentes, entre Médicos Internos Residentes (MIR) y Enfermeros Internos Residentes (EIR), han comenzado su formación especializada.
Además, el centro ha realizado un acto de despedida simbólico para agradecer el trabajo de los profesionales que han concluido su residencia, un total de siete nuevos especialistas que han tenido la oportunidad de formar parte de la plantilla.
Diecisiete nuevos residentes (MIR-EIR) desarrollarán su formación especializada en el Departamento de Salud Torrevieja. El Hospital Universitario de Torrevieja, un año más, ha cubierto sus plazas de Residentes (MIR-EIR) en las especialidades de Medicina Interna, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Enfermería Obstétrico-Ginecológica, Oftalmología y Medicina Familiar y Comunitaria, Ginecología y Obstetricia, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Enfermería Familiar y Comunitaria, Pediatría y Nefrología.
El acto de bienvenida, presidido por el Dr. José Gabriel Cano, Gerente del departamento, ha contado también con la participación del Dr. Jesús Navas, presidente de la comisión de docencia y Julia López, directora de Enfermería del departamento.
Durante el acto, esta nueva promoción de profesionales MIR-EIR han recibido el programa transversal que, sin duda, añadirá a su formación un conocimiento global hospitalario y de atención primaria, ofreciendo la posibilidad de asistir y preparar sesiones clínicas multidisciplinares. Además, los profesionales podrán participar en ensayos clínicos, investigaciones, congresos y obtener conocimientos y experiencias que les permitirán enriquecer su formación en un clima laboral innovador en el que prima la calidad asistencial y el trato cercano al paciente.
Para la Gerencia del Hospital Universitario de Torrevieja resulta muy importante desarrollar la formación MIR, debido a que permite la reactivación constante de los profesionales que ya forman parte de la plantilla, incentivándolos a ponerse al día con cada novedad relacionada con el mundo sanitario y fortaleciendo los lazos formativos entre profesionales y alumnos.
El Dr. Jesús Navas Ramírez, Jefe de Servicio de Dermatología y Jefe de Estudios, junto a los tutores docentes de cada especialidad, son los encargados en el marco de la Comisión de Docencia, de supervisar la formación de resientes adscritos tratando de lograr que adquieran los conocimientos, capacidades y habilidades, requeridos por sus planes formativos específicos. tras las rotaciones por los diversos servicios del hospital.
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Filed under: Actualidad | Tagged: Hospital, torrevieja |
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