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La Diputación de Alicante colabora en la implantación de planes de igualdad de género en 33 ayuntamientos

La institución provincial destinará 70.000 euros a este fin

Luisa Pastor, presidenta de la Diputación Provincial de Alicante

Luisa Pastor, presidenta de la Diputación Provincial de Alicante

Un total de 33 ayuntamiento de la provincia se beneficiarán este año de las ayudas que impulsa la Diputación de Alicante dirigidas a implantar planes de igualdad de género de ámbito municipal. La Comisión de Igualdad y Juventud ha aprobado la distribución de estas subvenciones que ascienden a un total de 70.000 euros.
“El objetivo de esta convocatoria es colaborar con los consistorios en el desarrollo de acciones que contribuyan a imprimir en toda la actividad y acción municipal una política de igualdad que se haga extensiva a todo el municipio”, ha destacado la vicepresidenta y diputada del área, Mercedes Alonso.
Las ayudas oscilan entre los 1.500 y los 2.600 euros y van destinadas, entre otras actividades, a la formación del personal municipal, la elaboración de planes de igualdad o a proyectos de implantación de un uso no sexista en el lenguaje administrativo.
Los municipios que este año se beneficiarán de esta convocatoria son Guardamar del Segura, Formentera, Granja de Rocamora, Dolores, San Fulgencio, Rafal, Jacarilla, Catral y Torrevieja, en la comarca de la Vega Baja, que percibirán un total de 21.305 euros.
L´Alquería d´Asnar, Muro de Alcoy, Gaianes, Agres, Lorcha, Planes y Beniarrés, en las comarcas de l´Alcoià-Comtat, obtendrán un total de 11.367 euros, mientras que en las Marinas percibirán ayudas Pego, Benissa, Alcalalí, Jávea, Ondara, Pedreguer, Benidorm y Beniarbeig por importe de 19.306 euros.
En L´Alacantí, la Diputación colaborará con 9.300 euros en la implantación de planes de igualdad en los ayuntamientos de San Vicente del Raspeig, Sant Joan d´Alacant, El Campello, Aigües y Alicante. Finalmente, Elche y Santa Pola, en el Baix Vinalopó, contarán con 4.102 euros, mientras que Elda y Villena percibirán cada uno 2.302 euros para formación del personal funcionario en igualdad y conciliación de la vida personal y laboral.


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