Objetivo Torrevieja

Nota de prensa USOCV

Concentración lunes 29 de julio (J. Carrión)

Desde la sección sindical USOCV en el Comité de Empresa nos sentimos defraudados por la concentración acaecida el pasado 29 de Julio en la Plaza de la Constitución de nuestra ciudad.
La persona que se erigió como portavoz haciendo las funciones del presidente del Comité, relegando a éste a un plano secundario, mintió reiterada y descaradamente a los trabajadores y a la ciudadanía torrevejense.

Declara que los contratados han sido amenazados para que no asistieran a la concentración: MENTIRA. Quienes han sembrado el miedo en los contratados han sido ellos, especulando sobre las presuntas represalias que les podrían aplicar en caso de asistir. Un excusa perfecta y conveniente para justificar la ausencia de contratados y fijos discontinuos en la concentración.

Declara que más del 30% de los trabajadores están de baja por acoso: MENTIRA. Es una afirmación basada en simple especulación interesada hacia su lado.

Declara que falta personal en la plantilla tal y como marca el pliego de condiciones, y que no hay refuerzos: MENTIRA. Además le falla estrepitosamente la cuenta de la vieja que usan para realizar sus cálculos precisos sobre lo que debería o no haber en la plantilla, según su ojo de buen cubero. Hay una Empresa externa e independiente que se encarga de auditar esas cuestiones e informar a los técnicos del Ayuntamiento porque para eso se ha contratado: asegurar que las condiciones de la contrata se cumplen. A día de hoy la plantilla se compone de 412 trabajadores.

Declara que obligan a los trabajadores a hacer el doble de trabajo que normalmente se hace: MENTIRA. La asignación de trabajos sigue siendo la misma, tanto en rutas de la R.S.U. como en viaria, podas y playas, y ahí están los partes de trabajo diarios que cualquier trabajador puede consultar y de hecho lo hacen cada día. Cuentan que a los trabajadores se les asignan dos sectores para el barrido, sí, puntualmente, pero no cuentan que no se les obliga a hacerlo y tampoco que hayan sido sancionados en caso de no terminarlos en su horario.

Declara que no se le ha pasado el listado de trabajadores del 2024: MENTIRA. Lo tiene el Presidente del Comité, el mismo Presidente que han relegado a segundo plano.

Declara que estamos en el 129% de siniestralidad laboral (el término siniestralidad laboral engloba todos aquellos daños que se producen en la salud como consecuencia del trabajo que se realiza; es decir, existen riesgos para la seguridad y la salud asociados al ejercicio de la actividad profesional). Con esos datos que presenta, la Empresa habría quebrado ya por falta de personal. Asegura que estamos enfermando, y se ríe mientras lo dice (su inconsciente delata su MENTIRA).
El asesor de CCOO declara abiertamente, sin tapujos y sin pruebas, que la empresa ha hecho contrato fijo a las mujeres de los encargados: MENTIRA. Algo así solo se puede afirmar cuando se tienen los datos y documentos pertinentes en la mano.

Esta misma persona declara que no se cumple el convenio en el punto de las promociones internas y ascensos de categorías. Esto es por una sencilla razón más que evidente, obvia y de sentido común: es gestión de la contrata y no compete a los sindicatos. Con méritos y negociación, se consiguen ascensos, promociones y cualquier cambio de puesto de trabajo. Herramienta sindical de la que estos sindicalistas carecen. La única herramienta que conocen y utilizan es la demanda en el juzgado como forma de presionar y coaccionar.

Con esta concentración ha habido un intento claro de politizar, desestabilizar y de crear incertidumbre en la plantilla, pudiendo provocar ansiedad en los trabajadores y trabajadoras de la contrata.

Dada la gran cantidad de mentiras manifestadas públicamente y ante el rotundo fracaso de la concentración convocada por tres sindicatos, a la cual solo asistió apenas un 10% de la plantilla en activo a día de hoy, desde la sección sindical de USOCV pensamos que este Comité no da para más y resulta evidente que no están representando a una mayoría amplia de trabajadores.
Por todo ello pedimos la DIMISIÓN INMEDIATA de este Comité e ir a elecciones sindicales para que los compañeros elijan democráticamente a sus representantes.

Sección sindical USOCV en el Comité de Empresa.

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