Objetivo Torrevieja

Concentración ayer en las puertas del Hospital Universitario de Torrevieja

Un grupo muy numeroso de médicos que ejercen en el Hospital  Universitario de Torrevieja, se concentraron ayer en las puertas del centro, convocados por el Sindicato Médico en todo el país, expresando su desacuerdo inicial con el nuevo texto del Estatuto Marco presentado por el Ministerio de Sanidad, argumentando que deja sin resolver cuestiones esenciales para los profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS).

– Reivindicaciones No Incluidas:

– Recuperación de la jornada laboral máxima de 35 horas semanales.

– Pago completo de las pagas extraordinarias.

– Actualización de las funciones de los profesionales.

– Mejorar condiciones de guardias tanto de presencia física como de localizada.

– Inclusión de las enfermeras en todos los puestos directivos.

– Reclasificación Profesional retribuida. Entre otras…

Retrasos en la Negociación:

UGT critica los numerosos retrasos en la negociación del Estatuto Marco, atribuyendo el último parón de siete meses al Ministerio.

Visión Integral del SNS:

UGT denuncia la falta de una visión general del SNS por parte de la ministra, recordando que el Estatuto Marco debe representar a todos los profesionales del sistema. UGT-Serveis Públics PV C/ Arquitecto Mora, 7 (València) – Tfno: +34 96388080

Postura de UGT:

UGT ha trasladado su malestar a la ministra Mónica García y ha insistido en la necesidad de estudiar y negociar exhaustivamente la nueva propuesta del Estatuto Marco, enviada el 13 de enero y llevada al Ámbito de Negociación el 22 de enero.

Calendario de Negociaciones:

UGT ha acordado un calendario de negociaciones para los próximos meses, comenzando el 13 de febrero, con reuniones adicionales el 20 y 25 de febrero, 6 y 18 de marzo, y 3 de abril.

Exigencias Reiteradas:

1. UGT insiste en que el gobierno debe cumplir con el compromiso adquirido en 2022 a través del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI firmado por UGT: Reclasificación de los Técnicos Superiores en el grupo B y Técnicos de Grado Medio (TCAEs…) en el subgrupo C1, tras 17 años de demora.
2. El Estatuto Marco debe ofrecer soluciones adaptadas a las diversas necesidades de los profesionales en cada comunidad.

Mensaje a los trabajadores y trabajadoras del SNS:

UGT reafirma su compromiso y fuerza para negociar en la mesa, defendiendo los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sistema sanitario. ¡Juntos, podemos lograr un reconocimiento justo y mejorar nuestras condiciones laborales!

Filed under: Política |