Objetivo Torrevieja

Israel Muñoz, Los Verdes Compromiso Municipal

El desempleo en Torrevieja se ha convertido en una lacra que afecta cada vez a más familias situándose en un porcentaje medio anual de alrededor del 20%. sin que se vea a corto plazo mejora alguna al margen de los planes de empleo subvencionados por la Generalitat o por Fondos Europeos.

En estos últimos años se han finiquitado numerosas plazas de funcionarios por jubilación, impidiendo nuevas contrataciones por la famosa Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, promovida por el Partido Popular, la llamada “Ley Montoro”, que imposibilita la contratación de funcionarios locales, creando así un déficit de personal importante en este Ayuntamiento, como ejemplo en departamentos tan sensibles como Bienestar Social, Tercera Edad, Registro, Censo y Estadística… etc, y así un sinfín de departamentos, causando diversos problemas a los distintos usuarios así como retrasos y falta de atención a la ciudadana.

Por ello desde Los Verdes de Torrevieja: Compromiso Municipal se ha presentado una moción cuyo fin es la creación de bolsas de trabajo municipales y un Reglamento básico de Transparencia para esas bolsas de trabajo.

En la moción se detallan distintas medidas a tener en cuenta para que sea la Agencia de Desarrollo local la que trabaje como intermediaria en esta labor y para prevenir situaciones de “enchufismo” como podrían haberse dado en un pasado y para que el actual equipo de gobierno, que recordemos que viene de un partido condenado por corrupción no solo en esferas externas sino también al nivel de Torrevieja, no convierta esta iniciativa que podría ser muy beneficiosa para el municipio en otro fiasco.
Por ello se propone también crear un organismo autónomo dentro de la agencia de desarrollo local cuya finalidad sea la de fiscalizar y controlar el correcto desarrollo de estas bolsas de empleo.

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