Pablo Samper, portavoz del Grupo Municipal de Sueña Torrevieja, emitió ayer un comunicado en el que aclara que tras las noticias aparecidas en algunos medios de comunicación sobre el posicionamiento de voto del Grupo Municipal en el pasado pleno y la supuesta incoherencia o ruptura de un acuerdo, queremos aclarar lo siguiente:
1. Desde el primer momento, nuestro portavoz Pablo Samper Hernández comunicó por escrito al Alcalde su decisión de renunciar a nómina municipal, tanto de manera exclusiva como parcial, y solo disponer de indemnizaciones por asistencia a los órganos colegiados.
2. Que en la petición del Grupo Municipal al Alcalde se indicaba el deseo de que se garantizaran los derechos que nos corresponde como Grupo según el Reglamento Orgánico Municipal: disponer de medios materiales (despacho) y personales (persona de confianza) para garantizar nuestra labor de oposición, y la igualdad que todos los grupos por ley deben tener.
3. Que en el acuerdo de subida de sueldos con el beneplácito de todo el resto de la oposición, Sueña Torrevieja no participó ni exigió nada, todo lo contrario, manifestó personalmente al Alcalde y en la reunión de portavoces que sería difícil que nuestro voto fuera favorable a una subida de sueldos, y a un aumento de la plantilla de personal eventual, como así fue.
4. Que las indemnizaciones por asistencia a órganos colegiados de Pablo Samper, podrían ascender a un total de 1100€ mensuales, sin Seguridad Social, suponiendo un ahorro a las arcas municipales de 1500€ mensuales solo en retribuciones, más el coste de la seguridad social, es decir, un ahorro de más de 2000€ mensuales y 28.000€ anuales, 112.000€ en toda la legislatura. Para entendernos, Pablo Samper le costará al Ayuntamiento esta legislatura 112.000€ menos que la concejal de Vox, y 84000€ menos que la concejal de C’s, teniendo la misma representación. Este ahorro ha facilitado al Gobierno que pueda destinar este dinero a otros concejales y asesores.
5. Que en todo caso aquellos grupos de la oposición que pactaron en privado una subida de sueldo, y que luego votaron en sesión plenaria en contra, deberán de dar las explicaciones oportunas a sus votantes y a toda la ciudadanía.
6. Que el Grupo Municipal Sueña Torrevieja considera que hemos actuado siempre con transparencia y buena fe, manteniendo unas negociaciones cordiales y tendiendo la mano al Gobierno con 10 puntos de diálogo para llegar a acuerdos en materias de interés general para los torrevejenses. Lo que nunca podríamos hacer es traicionar a nuestros votantes, a nuestro programa electoral y a nuestro Código Ético tomando decisiones que fueran en contra del espíritu de Sueña Torrevieja que ha defendido siempre que estamos en política no para ganar dinero si no para trabajar por y para Torrevieja.
G.M SUEÑA TORREVIEJA
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