La Escuela de Verano Municipal “se ha hecho de tal manera que no ha facilitado ni la conciliación laboral y familiar, ni el acceso de todas y todos los interesados”.
Sumando por Torrevieja
Este lunes 17 de julio el concejal de Bienestar Social del Partido Popular de Torrevieja, Óscar Urtasun, ha anunciado que ha empezado a funcionar la Escuela de Verano Municipal de Torrevieja.
Críticas.
Sobre esta cuestión la confluencia entre Izquierda Unida, Podemos y Alternativa Republicana; Sumando por Torrevieja, ha criticado que “empezar el 17 de julio llega muy tarde para facilitar la conciliación laboral y familiar de madres y padres, que han tenido que hacer auténticas filigranas durante semanas para cuidar a sus hijos e hijas y cumplir con sus obligaciones laborales”. Es más, el servicio que se va a prestar este año solo consta de tres quincenas cuando el año pasado fueron cuatro quincenas (julio y agosto completos), “lo que en la práctica supone un recorte en el servicio”.
Además, desde la confluencia han añadido que “solo dieron tres días de plazo de inscripción y lo anunciaron el mismo día que se iniciaba el plazo, lo cual impidió que la gente interesada se enterara y se apuntara, que es su forma de controlar mucho mejor quien se apunta y quien no”. Una forma de actuar que “no nos extraña porque se ha convertido en el modus operandi del PP de Eduardo Dolón”, de hecho, ha recordado la confluencia, “han hecho lo mismo en la Escuela de Verano “Caballito de Mar” para personas con diversidad funcional”.
Cobrar por un servicio publico.
Por otra parte, Sumando Torrevieja ha apuntado que “cobrar por un servicio público como este en un momento de elevada inflación es un error”, en este aspecto han concretado que “había margen y medios para haberlo hecho completamente gratuito, como hizo ya en 2018 Víctor Ferrández con los campus de verano organizados directamente desde la Concejalía de Deportes, dando además más información, transparencia y plazo de inscripción”.
En definitiva, para Sumando por Torrevieja, la Escuela de Verano; debe empezar la semana siguiente a la finalización de la educación pública para facilitar la conciliación laboral y familiar; debe ser completamente gratuita para todas y todos, al menos mientras dure la elevada inflación; debe garantizarse una reserva de plazas para familias en riesgo de exclusión, monoparentales y madres víctimas de violencia machista; y además debe hacerse pública toda la información con una plazo suficiente para que las personas interesadas puedan enterarse y apuntarse en igualdad de condiciones.
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