• Web Municipal

  • @infoagamed

  • + Info aquí

  • CSB Consulting.es

  • +Info aqui

  • +Info aqui

  • + Info aqui

  • Brico Andrés

  • + info Aquí

  • Escuchame Aqui

  • +Info aqui

  • Web, pinchando aquí.

  • + Info aquí

  • Ver Facebook Aqui

  • Optica Mar

  • + info aqui

  • + info aqui

  • Busca por categorías

  • noviembre 2024
    L M X J V S D
     123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    252627282930  

UPyD advierte que el empleo generado es temporal y precario

José Serna, coordinador de UPyD en Torrevieja

José Serna, coordinador de UPyD en Torrevieja

Jose Serna, coordinador de Unión Progreso y Democracia, UPyD en Torrevieja, tras publicarse las cifras de empleo durante el mes de mayo declara que “nosotros preferimos alejarnos de la autocomplacencia manifestada por el PP, ya que de los 1.535 nuevos contratos, el número de contrataciones indefinidas no alcanza siquiera el 13%”, y, además “es una noticia positiva que el sector turístico espere una buena temporada y quisiéramos que ello se tradujera en generación de empleo de calidad tanto en ese como en otros sectores, de modo que nuestros jóvenes licenciados universitarios no se vean obligados salir a trabajar fuera, o a aceptar empleos basura en nuestra ciudad”.
Serna, reflexiona “si nuestros jóvenes no tienen oportunidades de desarrollarse profesionalmente con la dignidad que les permita emanciparse en nuestra ciudad todo ello repercutirá a la larga sobre el futuro y la estabilidad económica de nuestra ciudad donde no se puede apostar todo hacia el sector turístico y de la construcción (que acaparan el 96% de las contrataciones), olvidando fomentar otras alternativas que nos protegerían contra los altibajos económicos”
Por último Jose Serna reta al gobierno municipal a que “realice un análisis detallado del empleo creado en Torrevieja durante los últimos doce meses y evalúe si la mayoría de los que consiguieron un trabajo el año pasado siguen contratados en la misma empresa, en qué sectores, qué tipo de contrato tienen, qué salario perciben y qué posibilidades de ascender o incrementar su formación les ofrece la compañía que les paga la nómina”, por lo que por todo ello, consideramos muy a nuestro pesar que “los datos indican que son consecuencia de la coyuntura de la temporada de verano y no un cambio que obedezca a una tendencia estructural al alza”


Descubre más desde Objetivo Torrevieja

Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.

Deja un comentario