La propuesta defendida por Yolanda Cabezuelo permitirá utilizar la contratación municipal para generar oportunidades laborales en el municipio
El Pleno del Ayuntamiento de Torrevieja aprobó ayer, lunes 23 de febrero, por unanimidad la moción presentada por la concejal del Grupo Municipal VOX, Yolanda Cabezuelo, para favorecer la inserción laboral de personas desempleadas mayores de 45 años del municipio.
La iniciativa propone aprovechar los contratos públicos municipales como herramienta para generar oportunidades reales de empleo entre vecinos que, pese a contar con experiencia y cualificación, encuentran especiales dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
La propuesta parte de una realidad social evidente: el desempleo de larga duración en mayores de 45 años es uno de los principales retos laborales de la ciudad. Muchas de estas personas acumulan años de trayectoria profesional y capacidad demostrada, pero ven cerradas sus opciones de acceso al empleo, especialmente en un contexto económico marcado por la estacionalidad.
Contratación pública al servicio del empleo local
La moción aprobada contempla la incorporación progresiva de criterios sociales en los contratos municipales, de modo que, cuando sea viable, se favorezca la contratación de personas mayores de 45 años empadronadas en el municipio e inscritas en los servicios públicos de empleo.
La medida se desarrollará en coordinación con Labora, mediante una bolsa gestionada con criterios objetivos y transparentes, y se adaptará a la naturaleza de cada contrato.
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