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Masiva participación de sanitarios del Área de Salud de Torrevieja en las concentraciones, bajo el lema “Módulos para todos”

Manifiesto leído en todos los centros  por el Comité de Empresa (23.Abril.2024)

Álbum, pinchando sobre la foto

El día 30 de enero del 2024 en el diario oficial de la Generalitat Valenciana se publica el programa específico de productividad para atender necesidades coyunturales de actividad asistencial y preventiva en el sistema valenciano de salud, para poder quitar lista de espera en cirugía, atención primaria y en los distintos servicios y especialidades, que fuera necesario para quitar la demora existente.

Mejoras en calidad.

Como todos sabemos las demoras en el departamento son altas y este programa es muy necesario para asegurar la asistencia sanitaria a los ciudadanos y dar la mejor calidad asistencial. Sin embargo, en el decreto, han dejado fuera a la mitad de los profesionales del departamento, el personal laboral a extinguir, y por tanto no hay personal suficiente para realizar estos módulos y frenar las listas de espera.
No estamos aquí hoy solo por el agravio comparativo que esto supone entre el personal laboral y el personal estatutario, todos trabajadores de Conselleria, sino por la preocupación por nuestros pacientes, porque existe una herramienta para dar una mejor atención y no nos permiten utilizarla. Como hemos comentado, el personal laboral representamos la mitad de los profesionales del departamento y sin nosotros, no es posible la reducción de las listas de espera.

Reuniones.

Hemos intentado solventar esta situación y para ello mantuvimos una reunión con gerencia y subdirección económica del hospital de Torrevieja, tras esta reunión pedimos a la Conselleria ser incluidos en los programas específicos de productividad como en los años anteriores, en los que si se nos permitió participar en los mismos, e incluso se lo hemos solicitado directamente al Conseller en la última reunión que mantuvimos con él.
A pesar de todo ello, se mantiene la situación y los profesionales laborales continuamos excluidos. No entendemos por qué razón Conselleria sigue manteniendo la brecha entre sus profesionales, tratándonos como profesionales de segunda y abocando con ello a la población a tener que soportar listas de espera para acceder a quirófanos, pruebas importantes, consultas de especializada o con su médico de atención primaria.
Hacemos un llamamiento a la población y a los alcaldes del departamento de salud, para que todos conozcan que la Conselleria tiene las herramientas para mejorar esta situación, tiene a profesionales dispuestos a trabajar más horas para atender a sus pacientes y que sin embrago, no nos lo permiten, prefieren seguir manteniendo diferenciaciones de trato entre profesionales según sean laborales o estatutarios y que la población siga esperando para acceder a sus pruebas o tratamientos.

Como siempre, este Comité sigue abierto al dialogo y estamos a disposición de Conselleria para resolver este problema, pero exigimos respeto para los profesionales laborales e igualdad de trato.

Muchas gracias a todos por vuestra asistencia.


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