Álbum, pinchando sobre la foto
El Centro Cultural Virgen del Carmen fue escenario en la jornada de ayer de la II Feria de Empleo por la Inclusión Social, una iniciativa que volvió a poner de manifiesto la importancia de crear espacios que favorezcan la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral. El evento, organizado por la Mesa de Empleo de Entidades, reunió a empresas, entidades sociales y recursos públicos de empleo en una jornada que destacó tanto por la participación como por la implicación de todos los agentes presentes.
La feria registró más de 650 participantes, una cifra que supone un récord respecto a la primera edición, consolidando este encuentro como un espacio de referencia en la comarca para impulsar la inserción laboral de personas con mayores dificultades de acceso al empleo. A lo largo de toda la jornada, el recinto cultural se convirtió en un punto de encuentro dinámico entre empresas comprometidas con la responsabilidad social, entidades especializadas en inserción sociolaboral y organismos públicos dedicados a la promoción del empleo.
El objetivo principal de esta feria es generar oportunidades reales de trabajo y fortalecer la colaboración entre el tejido empresarial, las administraciones públicas y el tercer sector, creando sinergias que permitan avanzar hacia un modelo laboral más inclusivo. En este sentido, el evento estuvo especialmente dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social, personas con discapacidad y otros colectivos que encuentran mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral.
Durante la jornada, los asistentes pudieron participar en diferentes espacios y actividades diseñadas para facilitar el contacto directo con las empresas y mejorar sus posibilidades de inserción laboral. Entre las acciones desarrolladas destacaron los puntos de encuentro con responsables de recursos humanos, la recepción de currículums y la preselección de candidaturas, así como servicios de orientación laboral personalizada, donde profesionales especializados ofrecieron asesoramiento sobre cómo afrontar procesos de selección, mejorar la empleabilidad o acceder a nuevas oportunidades formativas.
Asimismo, se ofreció información sobre itinerarios de inserción sociolaboral, programas de acompañamiento al empleo y recursos formativos y sociales disponibles en el municipio, permitiendo a los participantes conocer de primera mano las herramientas existentes para mejorar su capacitación y facilitar su incorporación al mundo laboral.
Desde la organización se subrayó que esta feria no es únicamente un punto de encuentro, sino una herramienta concreta para facilitar contrataciones y generar oportunidades reales de empleo, fomentando además un modelo de desarrollo económico basado en la colaboración entre los distintos sectores de la sociedad. En este sentido, la cooperación entre empresas, entidades sociales y administraciones públicas se presenta como una pieza clave para avanzar hacia un mercado laboral más justo, inclusivo y sostenible.
La excelente acogida de esta segunda edición confirma la apuesta del municipio por impulsar iniciativas que promuevan la inclusión social a través del empleo, un elemento fundamental para garantizar la cohesión social y el bienestar de la ciudadanía. El éxito de participación y la implicación de todos los agentes participantes consolidan esta feria como una cita cada vez más importante dentro de las políticas locales de empleo e inclusión social, sentando las bases para futuras ediciones que continúen ampliando oportunidades para quienes más lo necesitan.
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